ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤ. 14319 Αθήνα, 11 Μαρτίου 2015
Προς τον
Υπουργό Εργασίας & Κοιν. Αλληλεγγύης
Κύριο
Παναγιώτη Σκουρλέτη
Θέμα: Θέσεις
και προτάσεις της ΟΤΟΕ για την αποκατάσταση των ΣΣΕ και της εργατικής
νομοθεσίας – αίτημα για συνάντηση.
Κύριε
Υπουργέ,
Ενόψει
της διαμόρφωσης και κατάθεσης του νομοσχεδίου για την επαναφορά και βελτίωση
των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και την αποκατάσταση θεμελιωδών
εργασιακών δικαιωμάτων, θα θέλαμε να σας
ενημερώσουμε, με την παρούσα, για μια σειρά διατάξεων, η κατάργηση των
οποίων έχει ιδιαίτερη σημασία για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της
αγοράς εργασίας και των εργασιακών σχέσεων στον κλάδο μας.
‘Όπως
έχει πολλαπλώς διαπιστωθεί, οι παρεμβάσεις που έγιναν στο πλαίσιο των
προγραμμάτων Στήριξης, ορισμένες των οποίων σαφέστατα εξυπηρετούσαν και μεμονωμένα
εργοδοτικά συμφέροντα:
•
δεν συνιστούσαν, σε καμιά περίπτωση,
«εκσυγχρονισμό» της εργατικής νομοθεσίας. Αντίθετα, προωθούσαν ένα στρεβλό
μοντέλο ανάπτυξης και μια αναχρονιστική ανταγωνιστικότητα, βασισμένη στην υποαμειβόμενη και
ασταθή εργασία και στην εργοδοτική ασυδοσία, η οποία ελάχιστα ταιριάζει σε μια
σύγχρονη ευρωπαϊκή οικονομία.
•
νομιμοποίησαν και –όπως αποδείχθηκε-
ενίσχυσαν κακόπιστες και αντισυμβατικές συμπεριφορές, ικανοποιώντας ακόμα και τις πιο
μύχιες επιδιώξεις ακραίων εργοδοτικών συμφερόντων.
•
έπληξαν κατάφωρα τη συλλογική
αυτονομία, προωθώντας ως μόνο επιθυμητό πεδίο ρύθμισης την ατομική
διαπραγμάτευση εργοδότη - εργαζομένου.
•
είναι αντίθετες με διατάξεις του
Ελληνικού Συντάγματος, με βασικές ΔΣΕ, την ΕΣΔΑ και γενικότερα με το κοινοτικό
κεκτημένο. Πέραν των
άλλων προσφυγών και διαβημάτων μας στη ΔΓΕ και σε διεθνή συνδικαλιστικά φόρα, η
ΟΤΟΕ, μαζί με την ΓΣΕΕ, προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την
ακύρωση, μεταξύ άλλων, της ΠΥΣ 6/2102, όπου και δικαιώθηκε μερικώς στο θέμα της
επαναφοράς της μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία και των αντικειμένων των Δ.Α.
Με βάση τα παραπάνω,
θεωρούμε ότι έχει ιδιαίτερη σημασία για την Ομοσπονδία και τους εργαζόμενους
του κλάδου μας η κατάργηση των ακόλουθων διατάξεων και η αντικατάστασή τους με
τις προϊσχύσασες ή και με κατάλληλα προσαρμοσμένες στις σημερινές ανάγκες
ρυθμίσεις, όπως κατά περίπτωση προτείνουμε στα επόμενα 9 σημεία:
